Hvorfor jeg kan være et verdifullt medlem i ditt styre

Jeg har bred erfaring og en allsidig bakgrunn som gjør meg til en ressurs for bedrifter som søker et engasjert og strategisk styremedlem. Gjennom min erfaring innen personell, administrasjon, økonomi og entreprenørskap har jeg opparbeidet en forståelse for både daglig drift og de strategiske beslutningene som driver en bedrift fremover.

Hva jeg kan tilby som styremedlem

1. Helhetlig fokus på ansatte og ledelse
   Jeg tenker alltid på menneskene bak arbeidet. For meg er trivsel, kultur, og kompetansebygging nøkkelen til en stabil og robust bedrift. Jeg sørger for at lover og rettigheter følges, samtidig som jeg legger til rette for en sunn og utviklende bedriftskultur.

2. Læring og utvikling som drivkraft
   Jeg ser på bedriften som en lærende organisasjon. Hva fungerer i dag? Hva kan forbedres? Hvilken kompetanse vil være nødvendig for fremtiden? Disse spørsmålene styrer mitt fokus og gir grunnlag for å ta strategiske valg som sikrer langsiktig vekst.

3. Erfaring fra oppstart og drift av egen bedrift
   Som gründer av Tenk HR har jeg egenlært erfaring fra å bygge en startup fra bunnen av. Dette gir meg et praktisk perspektiv på hvordan man kan håndtere både utfordringer og muligheter i bedriftslivet.

4. Struktur og effektivitet
   Jeg er svært opptatt av struktur og orden. Jeg analyserer alltid hvorfor og hvordan prosesser fungerer, og finner løsninger som skaper mening og effektivitet.

Hvorfor velge meg til styret?

• Allsidig kompetanse og erfaring
  Med bakgrunn innen HR, administrasjon, ledelse og økonomi, bringer jeg et bredt perspektiv til bordet.

• Mangfold og representasjon
  Jeg oppfyller kravene til både kvinner og unge under 40 i styret. Dette kan bidra til en mer balansert og fremtidsrettet styresammensetning.

• Engasjert og resultatorientert
  Jeg brenner for å bidra til utvikling og vekst. Med min bakgrunn som alenemor i ni år og oppvekst på bygda, har jeg lært verdien av hardt arbeid og gjennomføringsevne.

Min kompetanse

• Utdanning:

  • Fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget (karakter: Bestått meget godt).

  • Bacheloroppgave i personalledelse (karakter: B).

• Erfaring:

  • 15 års erfaring innen administrasjon, HR og entreprenørskap.

  • Praktisk erfaring med å bygge en lærende bedriftskultur som skaper trivsel og stabilitet.

Drømmestedet for styreverv: Sørlandet

Jeg ønsker å bidra i styreverv på Sørlandet, spesielt i områdene:

• Kristiansandsregionen

• Listerregionen

• Lindesnesregionen

Hvis behovet er utenfor Sørlandet, kan jeg bidra digitalt, slik at jeg fortsatt kan dele min kompetanse og engasjement.

Ta kontakt

Er du på jakt etter et engasjert styremedlem som alltid tenker på menneskene bak arbeidet og ønsker å bidra til å utvikle bedriften din videre? Jeg ser frem til å høre fra deg!

Med vennlig hilsen,
Tina Åsland
Daglig leder i Tenk HR

O